Kurtz Ersa: Beste Personalarbeit

Kreuzwertheim
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Nach den Aus­zeich­nun­gen 2016 und 2019 wur­de die Kurtz Er­sa-Per­so­nal­ar­beit beim dies­jäh­ri­gen Best Pers Award mit dem Ge­samt­sieg für die »Bes­te Per­so­nal­ar­beit im Mit­tel­stand 2021/22« aus­ge­zeich­net.

Dies ist einer Pressemitteilung des Kreuzwertheimer Unternehmens zu entnehmen. Demnach war Kurtz Ersa auch in den Subkategorien HR-Strategie & Vision, Recruiting und HR-Personalcontrolling siegreich. Das Zertifikat ist ein unabhängiges Qualitätssiegel, das vorbildliche und zukunftsweisende Personalarbeit im Mittelstand prämiert, heißt es weiter.

Alle drei Jahre

Im Dreijahrestakt richte sich diese Auszeichnung als Arbeitgeber-Wettbewerb an kleine und mittelständische Unternehmen (10 bis 2500 Beschäftigte), die keinem Konzern angehören, eigenständig agieren und in Deutschland, Österreich oder der Schweiz beheimatet sind. Es handelt sich um einen universitären Wettbewerb, der als unabhängig, wissenschaftsbasiert, kompetenzbezogen gilt und den aktuellen Entwicklungen in den Bereichen Human Ressources und People Management folgt. Die Jury rekrutierte sich aus Personalpraktikern und Wissenschaftlern.

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